江苏县城技校引入“洋模式”助推技能人才造就

　　中新网苏州7月6日电 (记者 钟升)6日，在江苏省太仓市的苏州健雄职业技能学院(简称“健雄学院”)里，学生们正在一台台机器前告急操纵，为即将到来的期末测验做筹备。几名外教穿梭期间，不时停下来举办一番辅导。县城技校里有“洋教头”，这在太仓早已不是什么新闻。

　　“双元制”教诲一元指学校，一元指企业。受培训者一方面以学生身份接管学校的职业理论和文化常识教诲，另一方面以学徒身份在企业接管职业技术培训，成为同时既具有较强操纵技术、专业理论常识和普通文化常识的技能工人。在重视技能工人的德国，“双元制”教诲一直备受推崇，程度位居世界前列。

学员在西席的指导下熟悉各类机器的操纵方法。　钟升 摄

　　作为中国德资企业最麋集的地域之一，从1993年开始，大批德企在太仓扎根。它们带来的先进技能发动了太仓内地紧密制造业的崛起。然而在经验了一段时期的成长后，技能人才的供给开始难觉得继，令太仓市苦恼不已。

　　为了办理这个问题，2001年太仓与德企克恩-里伯斯公司相助，引入德国的理念，创立了“太仓德资企业专业工人培训中心”，“双元制”模式开始在太仓着花。

　　2001年时，造就技能工人在海内还被认为是一件艰辛又难见成效的事。碰着好不容造就好的工人跳槽分开，还给他人做了妆奁。相助方之一的克恩-里伯斯(太仓)有限公司首席执行官张臻伟也不领略：“我们就要招几个模具工，功效德国老板弄来个培训中心，每年光投入就要一百多万，太不划算了。”

　　然而张臻伟的德国老板、克恩-里伯斯公司总裁斯坦姆博士却汇报他：“把人造就好了，企业才气走久远。固然短期难以见到成效，但我们造就的是将来处事中德两国的技能人才。”除了本身投入资金，斯坦姆博士还操作本身州议员的身份，敦促德国巴符州议会与太仓相助，从财务上支持太仓的“双元制”教诲。

　　正是有了这种前瞻性的目光，当周边地域制造业因“技工荒”而不绝流失时，大批德国制造企业反而“逆势”进入太仓。至今，太仓市的九大“双元制”培训中心已输出1万多名高素质技术人才。第一批的17名结业生全部进入太仓德资企业事情，个中一半以上被连续送往德国总部培训，生长为技能主干。

今朝，太仓“双元制”模式造就出的结业生每年都供不该求。　钟升 摄

　　健雄学院院长魏晓峰先容：“‘双元制’教诲造就出的人才结业后没有过渡期，可以直接在工场上手，每年学院的结业生都供不该求。德国企业到一个处所考查投资情况，老是要先看学校，通过实行‘双元制’教诲，越来越多的德企选择来太仓投资。”

　　太仓并没有因此而满意。2017年，中国海内首其中德相助“双元制”本科在太仓开班，开启了两国“双元制”教诲的“2.0时代”。本年5月22日，太仓市下发了《关于创立太仓市“双元制”教诲成长率领小组的通知》，由市委书记与市长亲任组长，力争深化产教融合加速“双元制”教诲成长。按照打算，太仓将操作5年时间让“双元制”年造就人员增至2000人，“双元制”结业生德国职业资格证书获证率达98%以上，为财富成长需求提供更多融合中德两国技能履历的高素质高技术人才。(完)

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