名校志向塾就职技巧：终面对策 + 逆质问的NG项目

　　本次直接进入终面和逆提问这两方面。话不多说。

　　

 

　　最終面接:

　　到了这个阶段,同志们至少在信心上是爆棚的状态,现在经过层层关卡,面对终极大boss, 距离内定还有一步之遥!!!

　　不过单从难度上来说,终面的难度比前面几波容易的多,甚至一些公司终面更多只是个形式,面试官也都是公司役员级别的最高层管理,自然还是那一句,着装,礼仪,坐姿站姿,精神面貌一样不能忘记,不能说遇见小领导仪容准备的完全,见老板反而放松。‍

　　相对于之前的阶段,一般最高层管理说话方式都比较随和,

　　但作为下の者来说,对对方的敬意,敬语啥的都不能丢,尤其对于外国人的我们来说,不能最后没绷住。

　　最后我们来根据终面的某些特殊情况做一些阐述,尤其是一些行业黑话进行翻译。

　　(就跟外交部黑化类似,当说双方充分交换意见,一般就是指两边各说各的,啥都没谈成的意思)。‍

　　一方面,最高层看你的资料都是现场查看的,倘若履历里有一些例如托业900分之类,超乎常人的成绩,被面试官赞叹道:

　　すごいですね。

　　这个时候就虚心接受,谦虚委婉的表达,千万不要得了便宜还卖乖,说啥那次发挥不够给力,其实还能考的更高balabala一堆的,这种就是典型的会话力太低,也就是所谓的情商低,至少工作大概率是凉了。亚洲人的环境还是喜欢谦虚但不自卑的人,这个度一定要把握好。‍

　　其次,最高管理毕竟不是HR,提出的问题大概率没什么固定模式,看事物的角度也会有他们自己的个性,甚至有一些很失礼刻薄的语言。

　　个人感觉,这个时候的面试官更像是大学里比较我行我素的教授面试你的感觉,基本大学内也是很少的上下关系,相对自由的工作环境,甚至时常冒出よくこの大学に入学できましたね,之类很扎心的话。

　　当然这也算是一种压力测试,职场上面对形形色色的人是很日常的事,请一定记住这一点。这个时候,一定注意的是,一定不要否认对方的话,在最终面试里,作为被面试者,这个阶段对方都会抓住很刻薄的事实,但我们知道很多事情顺其自然就成了这样,这不是对方的错,更不是自己的错,即可。

　　也就是万用的, おシャッタ通り开头,先把对方的话接下来,而不是立马否定,否定了对于现阶段的你来说百害无一利。至于怎么回答,这就看个人随机应变的能力了。只能多积攒经验,和其他同期就职的小伙伴多多交流。‍

　　危险场景:

　　① そういう風に考えていますね。(沉默中)

　　这个时候一定要提高警惕,这个时候就是所谓的关键时刻,千万不能跟着他一起沉默,就跟说一句话前面天花乱坠,中间的一个但是之后才是重点一样,此时的沉默不是让人杵不动,这个时候意味着,面试官认为你刚才的发言一定有大问题,但通过沉默给你时间回答,理论上说是变扭,恶心你,但实际上这个时候是在给你第二次机会,千万不能跟着不说话浪费挽回的机会!

　　② 面试官在激情演讲之后

　　千万不能说参考になります。这句话在我们日常生活中及其常用的一句话,但这个时候对于激情燃烧的役员来说,这句话的深层含义是接下来我看情况自己来判断,也就是气氛组一定要做到位。一般激情演讲说明面试官心情大好,基本属于稳了的状态,但这个时候给他浇一盆冷水,瞬间到冰点;所以正确做法应该是, ますますやる気が出ました。表现出自己也受到了感染(真气氛组)。

　　暂时想不到别的,以上内容注意到大概率没问题了,接下来进入下一个环节。‍

　　逆提问:

　　个人觉得逆提问是最难得一个环节,一般都是在所有面试的最后一部,逆提问的好坏,甚至会直接影响就职生在面试官心中的印象。

　　简单说几点

　　① 提出主要问题之前,先对面试官的职位提问,尤其是提前对该公司的人事结构有一定了解的情况下,一般对部门管理提问都会回答,这都是很正常的问题,并不失礼。一般可以通过对方的职位,再根据职位的特性下手,不仅能更精准的提问,同时也拓宽了自己的提问范围,基本上也不会出错。

　　② 一定要从对方角度来考虑问题,提问的内容要照顾对方的心情和立场,有一些过于私人的问题,假设一个公司本身比较肝,加班多,结果问work-life balance的问题是很忌讳的,既然想要这份工作,加班问题都是必须前提,而且基本市面上这个问题都知道,没必要这个场合提问。

　　③ 提问有关成长性和面对困难的问题。来表现自己的潜力以及不惧挑战的内心,在职场上遇见问题是极其常见的,逆提问可以提,该公司刚开始创业,或者遇见例如福岛大地震时期公司如何挺过当时,亦或初次海外派遣的エピソード。这些都会让对方下意识的认为你对学习成长的意愿。

　　④ 尊重对方说话,虽说会话是一个来回的过程,不过当对方在说话的时候一定不能打断,同时也要听到对方的关键字,这也是一门技术活儿,最后如果能针对对方说的段子有自己的见解,也能表现出自己对这段经历的浓厚兴趣,从而给对方加分。‍

　　以上是本次针对面试的全部内容,如果想到重要的内容,往后补充。

　　名校教育集团(原名:名校志向塾)株式会社名校教育集团成立于2004年初,于2009年注册成为法人企业。名校教育集团(名校志向塾)总部设立在日本政治经济文化的中心--东京,其所在地新宿,是东京乃至整个日本最著名的繁华商业区。集团成立至今的近10年间,企业不断成长壮大,目前已经发展成为一个拥有近200人的师资及管理团队,覆盖了大学以及研究生院文理科近50多个专业,以东京为中心,大阪、京都、名古屋、北京、上海等地为据点,辐射国际国内大中城市的庞大的教育网络。

　　名校教育集团(名校志向塾)以其勤于反思、勇于创新的办学宗旨,严谨治学的教学态度,优质的教学质量以及教学经验丰富的讲师团队,汇集了在日华人的精英,向日本各顶尖大学输送了大批中国的有志学子。为了更好的完善高端日本留学一站式服务平台,名校教育集团携手国内高中,通过开展日英中等语言类教育以及国际升学课程,为各类国际学生冲刺进入日本顶级一流大学提供最专业最全面的服务。

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