人保寿险服务“一新一老”两项目入选行业2022年度“服务创新优秀案例”

服务国家战略，支持灵活就业

服务新市民创新案例

人保寿险与滴滴出行平台合作的“滴滴司机专属商业养老保险计划”，是在专属商业养老保险试点开展中，行业落地的第一笔新业态灵活就业人员专属养老团体项目。该项计划自2021年10月起，在杭州、宁波、重庆率先试点实施，2022年3月开始推广至全国，已覆盖全国60余个城市的网约车司机。

截至2022年末，该项目已覆盖网约车司机5.3万人。据平台测算，该项目预计最多可为近百万新业态灵活就业群体提供养老保险保障服务，真正解决养老保险缴费要求和新就业形态下灵活就业人员缴费能力之间的矛盾，吸引更多人群参保，形成养老保险高质量发展和参保群体不断扩大的良性循环，使灵活就业群体以更充足的养老储备迎接人口老龄化的到来。

适老版服务平台，弥合线上服务鸿沟

适老服务典型案例

中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化，要求我们金融机构切实维护金融消费者的财产安全，关注老年人、新市民等群体的金融服务需求，加强落实群体保护。做好金融消费者权益保护是落实以人民为中心的发展思想的重要内容，也是金融业健康、持续、高质量发展的内在要求。人保寿险将持续践行“人民保险服务人民”的企业使命，不断推进服务创新，融入民生，提升价值，真正体现保险的政治性、人民性和专业性。

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