减税降费加码 两年发超3万亿元礼包

网络 刘洋 2019-03-07 01:10  阅读量:18898   

  减税降费加码 两年发超3万亿元礼包
  今年将减税降费近2万亿元,增值税再次成减税重点,专家称可对落实情况量化考评,放大减税降费效果

减税降费加码 两年发超3万亿元礼包

刘尚希

  全国政协委员、中国财政科学研究院院长

  要真正激活微观主体的活力,必须要多个政策相组合,才有可能实现更大的效应。

  比如融资问题,如果融资成本减不下来,那很可能就会抵消减税降费的政策,只有加快金融改革,才能解决企业融资难融资贵的问题。

减税降费加码 两年发超3万亿元礼包

  贾康

  中国财政学会副会长、财政部财政科学研究所原所长

  减税降费是积极财政政策的量化加力。中央要求加力还要增效,即减税降费要有更好的效果。

  有必要对减税降费的改革的工作措施做绩效评价,按照减税降费的大方向,对落实的实际情况进行量化考评。要配上更多的配套改革、机制创新,实行绩效全面管理——做好事前事中事后考核,把加力的效果放大。

  2019年,近2万亿元的减税降费“礼包”,数字亮眼,力度空前。

  实施更大规模的减税,为2019年政府重要工作任务之一。今年将普惠性减税与结构性减税并举,重点降低制造业和小微企业税收负担。

  作为我国第一大税种的增值税,今年再次成为减税的重点。而增值税的减税,不仅仅将减轻企业税负,也将最终惠及终端消费环节。

  在降费方面,将明显降低企业社保缴费负担。下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例,各地可降至16%。此次养老保险缴费比例下调是2015年启动社保降费以来,费率降幅最大的一次,也是企业社保减负程度最大的一次。

  增值税税率再次下调,侧重实体经济减税

  根据政府工作报告,2018年我国全年为企业和个人减税降费约1.3万亿元,2019年将实施更大规模的减税降费。今年全年将减轻企业税收和社保缴费负担近2万亿元。

  要完成这一目标,政府工作报告列出不少实质性的举措。其中,最引人关注的莫过于今年将深化增值税改革,将制造业等行业现行16%的税率降至13%,将交通运输业、建筑业等行业现行10%的税率降至9%,确保主要行业税负明显降低;保持6%一档的税率不变,但通过采取对生产、生活性服务业增加税收抵扣等配套措施,确保所有行业税负只减不增。

  中国政法大学财税法研究中心主任施正文对新京报记者表示,今年我国增值税减税力度空前,超出预期。16%这个增值税税率档次覆盖的行业最广,包括制造业、实体经济,这是我国经济的主体和支柱,体现了我国对实体经济制造业的扶植和重视。

  这是继2018年下调增值税税率之后,再次侧重对制造业等实体经济的减税。

  2018年3月,国务院常务会议决定,将制造业等行业增值税税率从17%降至16%,将交通运输、建筑、基础信服务等行业及农产品等货物的增值税税率从11%降至10%。对比而言,今年我国增值税税率的降幅明显加大,制造业等行业增值税税率甚至下降3个百分点。

  数据显示,增值税税率降低的减税效果十分显著。据全国税务工作会议透露,2018年5月-12月降低增值税税率减税约2700亿元。其中,制造业减税占35%。今年,增值税税率降幅更大,可以预见整个市场主体的减税规模将十分可观。据天风证券研报测算,如果16%税档下调至13%,理论上最多可以减税6684亿元。

  由于增值税是一种价外税,可转嫁到消费者身上,增值税税率的下调,自然可使普通老百姓的“钱袋子”受惠。去年国家发改委在调整油价时就曾提到,自2018年5月1日起降低部分行业和货物增值税税率,其中成品油增值税税率由17%降低至16%。据此,国内汽油、柴油最高零售价格每吨分别降低75元和65元,自2018年4月30日24时起执行。

  此外,作为发展的生力军,今年小微企业将迎来普惠性减税政策。记者注意到,进入2019年,已有一些具体的减税措施相继公布、落地。其中年初的1月9日,国务院常务会议决定再推出一批针对小微企业的普惠性减税措施。具体措施涉及企业所得税、增值税等多个税种,惠及小微企业、个体工商户、初创科技型企业等。会议决定,对主要包括小微企业、个体工商户和其他个人的小规模纳税人,将增值税起征点由月销售额3万元提高到10万元。这也就意味着,许多月销售额不超过10万元的小微企业今后无需再缴纳增值税。这些减税政策可追溯至今年1月1日,实施期限暂定三年,预计每年可再为小微企业减负约2000亿元。

  企业养老保险接连减负,一次性降3个百分点

  养老保险缴费率较高一度是企业家们最“揪心”的问题之一,2019年的政府工作报告直接回应了这一痛点:今年我国要明显降低企业社保缴费负担。下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例,各地可降至16%。

  近年来,我国不断出台相关文件降低职工基本养老保险单位的缴费比例。2016年,人社部、财政部联合发布了《关于阶段性降低社会保险费率的通知》(以下简称《通知》),称从2016年5月1日起,企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市),将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市),可以阶段性将单位缴费比例降低至19%,降低费率的期限暂按两年执行。

  2018年,相关政策到期后,两部门又发布了《关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》,称企业职工基本养老保险单位缴费比例超过19%的省(区、市),以及按照上述《通知》单位缴费比例降至19%的省(区、市),基金累计结余可支付月数(截至2017年底)高于9个月的,可阶段性执行19%的单位缴费比例至2019年4月30日。

  由此来看,我国企业职工基本养老保险单位缴费的比例约为19%,而今年,这一比例要降至16%,对比来看,下降了3个百分点。

  对此,中国养老金融50人论坛核心成员、武汉科技大学金融证券研究所所长董登新对新京报记者表示,一次性降3个百分点,力度非常大,降幅相当可观,是今年政府工作报告中企业减税降费部分最大的亮点,能够极大地降低企业的社保负担,降低企业劳工成本。如果将这一措施与降低增值税税率相结合,企业最重要的两个负担都有所下降,减税降费总幅度对于企业来说比较大。2019年大幅度减税降费,对企业轻装上阵,降低劳工成本和税务成本,刺激投资、扩张非常有帮助。

  ■ 访谈

  刘尚希 真正激活微观主体活力 要多政策组合

  新京报:为激发企业活力,减税降费目标力度明显加大,相关配套制度是否应该跟上?

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