栽好梧桐树引得凤来栖

　　在浙江宁波市镇海区，长达6公里的中官路创业创新大街，是人才聚集地的代名词。以宁波国家大学科技园为核心，中官路沿线已集聚1000余家企业和10多个创新创业平台。

　　一家位于科技园内创办仅3年的公司，目前已成为全球少数能够提供磁共振技术方案的公司。公司的创办人，是宁波第七批“3315计划”创业个人。

　　“没有大规模高质量的人才作支撑，就很难改变科技竞争、经济竞争格局中的跟跑地位。”宁波市委主要负责人说，“宁波正处于高质量发展阶段，迫切需要高端研发机构和科研人才的支撑。”

　　宁波2011年启动的“3315计划”，计划用5—10年时间，引进并重点支持1000名（个）高层次人才和高端团队来宁波创新创业；2017年底发布《2018年宁波市“3315计划”支持民间资本引进高端创业团队公告》，激发民间资本投资人才项目的活力；2018年1月发布《2018年“泛3315计划”引进支持急需紧缺高层次人才公告》，吸引经济社会发展急需紧缺高层次人才，力争用5年时间，集聚培养高层次人才200人、高端团队100个，带动集聚高层次人才3000人、高端团队500个。

　　“这3个计划，彰显了宁波对高层次人才的满满诚意！”宁波市委人才办负责人介绍，入围上述3个计划的个人或团队，都可获得相应的资助。

　　叶宁，2015年到奉化创业，是“3315计划”创业个人、宁波海上鲜信息技术有限公司董事长，公司自主研发了海上WiFi终端，使用“海上鲜”APP可追溯渔船捕捞信息，捕捞品类、时间、海域、规格等一目了然。目前，海鲜B2B交易平台整合了沿海地区2万多艘渔船，全面覆盖海上WiFi通信终端，是目前全国最大的海鲜B2B交易平台。

　　截至2017年底，“3315计划”直接引进高层次人才1363人、高端团队138个，带动引进各类高层次人才9000余人；创办“3315企业”296家，去年共实现销售54亿元、利税8.7亿元，同比分别增长44％、46％，其中11家企业销售额突破亿元大关。今年以来，3个计划共吸引了1248个高端人才团队申报，同比增长了44％。

　　不求“为我所有”，但求“为我所用”。在宁波，用人单位与国内外专家合作形式多样，有的专家与用人单位签订合同，有的专家前来参与短期项目合作。10年来，宁波通过“柔性引才”方式，累计建立院士工作站134家，柔性引进院士创新团队162个，高层次专家1076名；帮助建站单位建立省级研发平台55个、市级以上重点学科15个、市级以上重点实验室10个；申请市级以上科技项目850余项，获得授权发明专利900余项。

　　近日在宁波举行的2018中国浙江·宁波人才科技周，是宁波乃至浙江重点打造的高层次人才引进平台，2006年以来，历届人才科技周已吸引了来自30多个国家和地区、共计35万人次的人才专家参与，正式引进各类人才3.2万，正式签约人才科技合作项目300余项、合同金额347亿元，为宁波经济高质量发展提供了强劲的人才智力支撑。

　　“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，平台好比是‘梧桐树’的枝干，只有枝干茁壮，才能引来四方‘凤凰’。”宁波市委组织部主要负责人说。

(责编：王仁宏、曹昆)

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