2019年高校毕业生预计834万人 新一线城市受毕业生青睐

　　2019年高校毕业生预计达834万人 成都等新一线城市最受毕业生青睐

　　2019年高校毕业生预计达834万人，同2018年相比，增加了14万人，再创历史新高。近日，智联招聘根据在线招聘大数据，结合8万多应届毕业生的调研数据发现，从实际签约月薪来看，七成成都2019应届毕业生的签约月薪在6000元以内，4000元以下占比为35.77%，相比2018年毕业生实际签约月薪同比有所提高。

　　80.22%的大学生选择毕业后直接就业

　　在参与本次调研的2019应届毕业生当中，80.22%的大学生选择毕业后直接就业，同比2018年基本持平;8.00%的大学生选择慢就业，较去年同期上升1.01个百分点;7.11%的大学生选择国内继续学习，较去年同期上升2.13个百分点。虽然绝大部分应届毕业生积极主动的投入到求职大军当中，但选择逃避就业压力的毕业生占比也在缓慢上升。

　　此外选择创业的大学生占比为2.40%，较去年同期下降2.38个百分点;1.05%的大学生选择出国继续学习，较去年同期下降1.58个百分点。可见高校毕业生们对于未来的职业规划更加趋于谨慎，就业仍是2019应届毕业生的首选。

　　中介服务业景气度最高，且涨势喜人

　　就业形势最好的行业依然是中介服务，CIER指数比去年同期高3.59，涨势迅猛。从供需两侧来看，这一行业的需求人数同比上升25%，求职人数下降了21%，中介服务行业的快速发展持续释放招聘需求，但不管是应届生还是社招群体，都对这一行业的就业体验认可度不高，投递行为不积极。此外，教育培训、医药/生物工程、房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务等行业的应届生就业景气度都名列前茅，但值得注意的是，互联网/电子商务行业的就业景气度有小幅同比下滑，源于这个行业需求人数同比下降了32%，投递人数同比下降了11%。

　　数据显示，2019年成都应届生择业时，互联网/电子商务行业依然是吸引最多求职者的行业。目前，互联网行业依然被贴上高薪、福利好、文化开放的标签，是求职者的首选，尤其是大学生群体，在选择职业时容易盲目追热，更容易出现“扎堆”现象。

　　值得关注的是，社区/居民/家政服务、物流/仓储这两个职位就业景气度较去年涨幅较大，与技工/操作工性质一样，这类传统观念中偏“蓝领”属性的岗位，在大学生这一知识型人群中普遍不受青睐，但服务业的发展让这类岗位对人才的素质要求不断攀升，导致应届生在这一领域供不应求的现象加剧。

　　成都等新一线城市最受毕业生青睐

　　从城市来看，2019应届毕业生期望就业地比例最高的依旧是新一线城市(成都、杭州、武汉)，占比为44.18%，同比上升4.00个百分点，说明生活成本相对较低、就业机会不断释放的新一线城市，最受毕业生青睐。结合实际签约数据，占比最高的也是新一线(成都、杭州、武汉)城市，占比35.17%，一线城市(北上广深)签约占比为32.14%，与期望结构一致。

　　从就业意愿来看，更多求职者涌入了规模较大的企业，20人以下的微型企业求职人数却在腰斩，这类企业对应届生吸引力依然不足。

　　2019应届毕业生期望月薪集中在6000—7999元

　　调研结果显示，2019应届毕业生期望月薪集中在6000—7999元，占比最高，达到了32.39%;随后为4000—5999元之间，占比24.86%。对比2018年，毕业生对未来薪酬的预期有所提高。

　　从实际签约月薪来看，有七成2019应届毕业生的签约月薪在6000元以内，4000元以下占比为35.77%，相比2018年六成应届毕业生签约月薪不足4000元，3000元以下占比为34.62%的情况，毕业生实际签约月薪同比有所提高，但期望与现实依然存在偏差。

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