“工作群”咋成了“邀功榜”？

　　“工作群”咋成了“邀功榜”？

　　“今夜继续奋战”“加班使我快乐”……每到深夜，我的办公电脑工作群、手机微信群都会被类似文字所“占领”，有的还会加上“奋斗”“努力”为主题的表情包，配上熬夜干工作的枸杞杯、菊花茶图片，俨然一副“勤奋上进”的良好形象。

　　看到这些图片和数量可观的“点赞”，我在思考如何提升工作效率、减轻官兵压力的同时，也心生一个问号：这些“努力”会不会只是看上去很努力呢？

　　一周内，我先后探访了4个基层中队和6个机关股室，并通过电话、视频等方式对数十名干部加班工作情况展开调查。结果发现，确实有很多不辞辛劳、牺牲休息时间干工作的同志，但同时也有一些白天工作效率低下、晚上为发动态而“秀”加班的个别人。  

　　为分析查找背后的深层次原因，我和他们心平气和地沟通交流，得到一个让我意外的答案：有些本来能在工作时间完成的事，非要拖到下班再干，其根本目的，是想让领导看见自己很“拼”、很有上进心。

　　原来，在一次干部讲评会上，我点名表扬了部分表现突出的干部，其中不少是经常在工作群、微信群更新加班动态并被我“点赞”的干部。没承想，一些干部察觉这个“信息”后纷纷跟风效仿，无论是否需要加班、是否在真正加班，都要时不时地更新两条动态，让大家看到自己“忙碌”的身影。

　　在全面了解情况后，我首先严肃批评了那些工作搞“花架子”的同志，要求及时整改这一现象。接着，我与政治工作处同志一起研究细化干部量化评比标准，力求真实客观地考察干部工作实绩。如今，单位工作群、微信群里动不动就发“加班”动态的风气得到有效遏制，单位上下呈现出踏实肯干、勤奋高效的工作氛围。

　　(王泽宇整理)

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