恒大公布中超亚冠夺冠目标 “三九”队规同步重拳出击

　　2019新赛季中超联赛即将拉开大幕，广州恒大淘宝俱乐部于2月25日在广州召开了赛季管理会议。恒大教练组和一线队球员全部参加，许家印代表俱乐部管理层到场并主持会议。恒大老板明确提出本赛季目标仍然是中超和亚冠冠军。

　　不仅如此，恒大“三九”队规也同步重拳出击。俱乐部正式下发《广州恒大淘宝足球俱乐部球员“三九”队规》，明确规定球员的 “九必须、九不准、九开除”等非常严厉的惩罚措施。

　　队规一共27句话，这是在给球员们上紧箍咒。其中九大开除又是重中之重，挑战主教练权威，抽烟喝酒磕药，赌球假球等等一律开除。

　　在规范内部管理和球员行为准则方面，恒大俱乐部始终“严”字当先，以铁腕管理、重奖重罚著称。从2016年“三六队规”出台，到“末位零奖金制”，再到如今的“三九队规”，恒大管理毫不手软。此次许家印在会上再次强调：“恒大鲜明的管理文化，就是奖罚分明、从严管理。”

　　恒大管理之严格，让队员们为之一振。

　　参加会议的人员面前都摆放着纸张和笔，用来记录会议重要内容。保利尼奥和郑智坐的位置是球员中最靠近许家印的，这也反映出暴力鸟在恒大的重要性。小编仔细一看，郑智可是在非常认真地在记笔记。而坐许家印正对面的则是清一色的年轻球员，包括恒大刚引进的韦世豪、何超、张修维等队员。

　　恒大的铁腕管理文化，到底严在哪儿？小编觉得不仅严在队规与时俱进，不断更新；同时也严在队内竞争激烈，优胜劣汰；更严在制度高效执行，公平公正。

　　2011年，恒大刚升上中超，就颁布了严格的“五必须”、“五不准”和“五开除”管理规定。如今“三九”队规出台，对运动员场上场下的行为规范提出了更严格的要求。

　　而此前，广州恒大淘宝俱乐部还宣布实施一线队“末位下放制”和预备队“首位晋升制”。这种竞争机制的形成，最直接的作用就是提供多轮换的机会，让优秀的年轻球员早日“接班”。

　　许家印明确表示，“我们要求俱乐部每场中超比赛最多只上两个外援，目的就是要给年轻球员提供更多的位置和机会，加快培养更多更优秀的年轻球员出来，为实现“全华班”奠定坚实基础。”

　　恒大队规一直严格高效执行，毫无例外：雷纳托、孔卡、克莱奥、穆里奇、李学鹏、郜林、郑智、冯潇霆、张琳芃、里皮都被处罚过……

　　以往许家印开会和举行“家宴”后，恒大队总能取得立竿见影的效果。这次从“三六”队规到“三九”队规，恒大进一步从严管理的决心和力度毫无疑问，而恒大鲜明的“从严管理、重奖重罚”管理文化，对于激发球员“狼性”与“血拼”精神，提升球队整体战斗力并实现2019赛季双冠王的目标，是否也能起到催化剂的积极作用呢？我们拭目以待。

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